Schulung schon in Praxis angekommen

Die aktuelle Arbeitsunterweisungsschulung bei der Firma Sedda in Wallern geht in die Endphase, und die Teilnehmer üben gerade sich gegenseitig in die eigene Arbeit einzuweisen. Bei dieser Schulung handelt es sich um eine Kooperation mit der Beratungsfirma Ökergo, die bei Sedda ein komplettes Umstrukturierungsprojekt durchführt.

Nach mehreren Theorie-Schulungen wurden die ersten Arbeitsunterweisungspläne erstellt, die Basis für eine profunde Unterweisung sind.

Der Kopf eines „frisch“ erstellten Unterweisungsplanes.

Nach der Vorbereitung  zeigt der Unterweiser (Mehmet Ali Sagirogullar, der Nähereimeister) dem „neuen Mitarbeiter“ (Martin Kaliauer aus der Tischlerei) das Nähen eines Zierpolsters. Frau Moser Maria als Beobachterin. Im ersten Schritt ist es wichtig, die Arbeit nur zu zeigen und und die Arbeit kurz zu beschreiben.

Der neue Mitarbeiter ist sehr interessiert, aber wird vom geschulten Unterweiser eingebremst; bitte nur mal zuschauen.

In der 3. Stufe der Vierstufen-Methode beginnt der neue Mitarbeiter zum ersten Mal zu nähen.